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电气化公司2020年新员工岗前培训顺利开班

作者:童华英 冯涛 孙林 时间:2020-07-17 浏览次数:  【字体:

7月16日,中铁二十局电气化公司2020年新员工岗前培训,在公司总部一楼会议室开班。公司董事长、总经理、党委副书记王志义,常务副总经理王耀辉,总会计师郑先明出席开班仪式,并作重要讲话,新入职员工和总部部室负责人共30余人参加。开班仪式由公司人力资源部(党委干部部)部长童华英主持。

仪式上,王志义首先代表中铁二十局电气化公司对2020年新员工表示热烈欢迎,并结合自己从业多年的经历,简要回顾了中铁二十局电气化公司的光荣历史,分享了西安交大校长王树国在2020届毕业典礼上的讲话。他强调,作为刚入职的新员工,最重要的、支撑你一生发展的不竭动力是家国情怀,要明白自己的价值和要承担的社会责任;同时要德才兼备、主动作为,成为社会发展的脊梁。对于新员工如何成才,王志义提出四点要求,一是角色转换是关键,要做好职业定位。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。大学生步入社会一定要静下心来,剔除校园生活习惯,适应企业工作生活。有文凭不等于有水平,有学历不等于有知识,有资历不等于有能力。做好职业定位,必须把镜头拉长,延伸到你的一生,不一定非要成为决定别人命运的人物,但每个人都完全可以成为决定自己命运的人;二是经验比理论重要,要做好自我评估。一定要把握好人生的四个半年。第一个半年,不知道做什么;第二个半年,不知道会做什么;第三个半年,知道不会做什么;第四个半年,知道会做什么。对于刚刚选择了单位和职业的新员工,一定要清晰地评估自己、认识自己,只有认识了自己的优势和劣势,才能有目的地去发扬优点、弥补短板,才能更好地规划自己的职业发展路线;三是抵挡住其它诱惑,树立坚定的信心。尽职尽责,忠于职守,干一行爱一行,每一个岗位都是一个机会,可以使自己得到锻炼,增长本领;每一份工作都是一个舞台,可以展示或者开发出自己的能量。不管分配做什么工作,都不要抱怨,都要尽职尽责的完成承担的每一件小事,培养良好的责任习惯,积累自己的能力,这对职业成长非常重要;四是做好本职工作,培养良好的职业道德。“做好本职工作”,这是职业赋予的使命。作为一名企业新人,从进入社会的第一天起,就要严格要求自己,不断培养良好的职业道德,忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终,打造好属于自己的一张闪闪发光的名片。

仪式上,王耀辉简要介绍了公司的基本情况,展望了公司愿景,阐述了企业管理、项目管理主要要素,希望新员工早日找到切入点,早日融入中铁二十局电气化公司大家庭,实现人生价值。

郑先明和新员工分享了中铁二十局“自豪、自信、自觉”年主题活动内容,希望新员工能够仰望星空,脚踏实地,积极主动,创造价值。

公司领导的致辞和讲话引起全体新员工的共鸣,大家纷纷表示将以饱满的激情投入到此次培训活动当中,并以岗前培训为契机,在提高自身能力的同时,增进新员工之间的沟通交流,共同进步、共同成长。

开班仪式现场

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