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二公司仁沐新项目读书月活动为员工文化素全提升夯实基础

作者:曹西平 时间:2019-12-06 浏览次数:  【字体:

随着二公司仁沐新项目读书月活动的持续进行,工会的电子书屋、项目的职工书屋以及结合“不忘初心、牢记使命”活动深入开展,在群众、团青年和党员之间建立了学习内容上的相互渗透,形成了党带团、群学习政治思想、条例、条规、系列讲话的氛围,一时间在职工之间起到了积极带动的作用,从而使项目的团队意识更强,凝聚力更高,也从原来的广泛学习转化成细学,从跟学转化为主动学,从盲目学转化为针对学,所有的变化都是在读书月活动的深入开展和影响下,不断的使基层员工的整体素养都有了更高的提升,为项目管理奠定了基础。

在读书月活动具体开展中,项目党员同志通过自身学习条例、条规、讲话精神及“强国”的深入学习,无形中带动了团青年的学习积极性,他们通过实际行动,借助职工e书屋、职工书屋、专业知识的学习也在不断的提升自己的整体水平,如身边有人在学习时,周围的同事就主动的在干好自己的工作,也不想被他们的学习而拉下自己,在本月中,项目领导、技术部门、试验室、计划部、安质部同事,都在不同程度的进行自我学习,有学政治理论知识、有学工程技术、有学专业等级提升,在这种学习氛围的带动下,学习和提升专业知识水平,已成为项目的一种常态,大家工作之余谈的都是,你最近学到哪里了,明年准备学什么,你在那个网站看学习视频等等,以往的饭后八卦话题没有了,这就是开展读书月活动在本月最为显著的成绩。

“学而时习之不亦说乎”,读书月活动的开展到今天,已不仅仅是一种活动,它已成为提升基层员工整体素质的基本条件,也为项目的整体管理带来益处,虽然学习是一个漫长的过程,效果有待时间的考量,但对一个团队管理来说,学习是第一要素,没有文化和专业技术的提升,项管理提升是难上加难。为此,二公司仁沐新工会组织将本项工作落实到了实处,也为项目的施工生产做出应有的努力,学习,是通往胜利的一扇大门,只有团结一致,共同提高,这扇大门才会轻而易举的被打开。

在今后开展的每月读书活动的中,二公司仁沐新项目工会继续以服务一线职工为己任,将带动全体职工的文化学习积极性作为读书月活动的出发点,为提升职工的文化素全力以赴做好本项工作。

 

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